Уведомление работодателя о беременности

Ваш тест на беременность оказался положительным, у Вас в голове тысячи вещей, и теперь Вы должны сообщить о Вашей беременности своему работодателю?

По закону Вы не обязаны делать этого, но сообщить работодателю о своём положении всё же желательно, тем более что Ваш животик, наверняка вскоре все равно будет узнаваем. Однако не поддавайтесь давлению и поделитесь о своей беременности тогда, когда будете готовы. Вы можете сделать это в письменной форме (неофициальным письмом) или договориться о личной встрече. Для будущего планирования также важно, чтобы Ваш работодатель знал приблизительную дату родов.

Если Ваша работа может быть опасной для Вашего будущего ребенка, у Вас беременность с высоким риском или Вы просто плохо себя чувствуете во время беременности, существует вероятность запрета на трудоустройство. Это может решить Ваш работодатель или врач. Вы можете или должны тогда оставаться дома, не продолжать работать, но продолжать получать обычную зарплату.

Если Вы хотите и в состоянии продолжать работать, Вас отправят в декретный отпуск за шесть недель до и на восемь недель после родов. В это время Вы находитесь под специальной защитой для матерей/ Mutterschutz и не имеете права работать.